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        四川启赛微电子有限公司关于招聘芯片切割工程师等的公告

        发布日期:2023-02-09 07:42文章来源: 四川启赛微电子有限公司
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        公司简介

        四川启赛微电子有限公司(以下简称“启赛公司”)成立于2022年5月20日,为长虹控股集团直属一级子公司,是长虹控股集团布局系统级微组装业务、承担半导体封装测试业务的实施主体。启赛公司依托长虹集团构建的半导体材料、芯片设计、封装测试、智能控制应用、无线联接应用及家电终端产业应用等为一体的半导体产业“芯”生态,聚焦AIoT及智能控制应用领域,为客户提供QFN、BGA、COF等半导体产品的封装测试服务及系统级微组装(SIP)解决方案。

        一、岗位信息

        部门

        岗位名称

        招聘人数

        学历要求

        岗位描述

        封装工程部

        芯片切割工程师

        1

        大专及以上学历

        1.负责本工序的设备安装、调试,新设备操作培训,相关设备的管理和维护;

        2.负责对本工艺的各种文件的编写、更新、完善,以及工艺技术持续改进、工艺试验论证等;

        3.负责生产线的异常处理、失效分析、真因调查及措施预防,提高产品良率;

        4.负责本工序生产稳定性、生产效率的优化与提高;

        5.配合技术中心新产品的导入和本工序新产品的调试工作;

        6.负责生产操作人员上岗培训、考试等;

        7.负责本工艺的各种原材料替代论证试验等工作;

        封装工程部

        植球工程师

        1

        大专及以上学历

        1.负责本工序的设备安装、调试,新设备操作培训,相关设备的管理和维护;

        2.负责对本工艺的各种文件的编写、更新、完善,以及工艺技术持续改进、工艺试验论证等;

        3.负责生产线的异常处理、失效分析、真因调查及措施预防,提高产品良率;

        4.负责本工序生产稳定性、生产效率的优化与提高;

        5.配合技术中心新产品的导入和本工序新产品的调试工作;

        6.负责生产操作人员上岗培训、考试等;

        7.负责本工艺的各种原材料替代论证试验等工作;

        综合管理部

        综合管理主管

        1

        大专及以上学历

        1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

        2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议;

        3.组织、协调公司员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;

        4.协助管理公司重要资质证件;

        5.协调公司内部其它行政工作;

        6.完成上级主管交办的其它工作

        质量部

        制程质量工程师

        1

        大专及以上学历

        1.负责过程质量控制,对质量事故及品质异常进行调查处理

        2.负责质量事故的临时对策及预防再发生的长期有效对策的实施,并将其标准化

        3.负责工序品质检验程序文件及作业指导书的编写和更新

        4.定期对控制计划、FMEA、产品检验标准和作业指导书、检验员培训效果进行审核

        5.参与验收研发的新产品进入量产前所制订的生产标准、检验标准等文件

        6.定期收集生产线反馈的异常,责成各部门提出整改措施,并验证整改效果

        7.分析质量数据并制定月度质量报表,根据分析数据为工厂品质改善提供建议

        8.参与过程内审、产品审核,并跟踪不符合项整改措施实施

        9.协助质量管理体系运行过程中出现的不合格项、产品生产过程控制中出现的不合格项进行分析,并监督执行和验证纠正措施、预防措施的有效性

        10.协助客户品质异常事宜沟通处理,内部改善方案推进

        供应链部

        仓库管理员

        2

        高中及以上学历

        1.负责仓库整体工作事务及日常工作, 协调仓库与其他职能部门的工作;

        2.负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;

        3.制定和实施工作计划,分析和总结工作情况,完成目标任务;

        4.负责仓库货物管理,组织仓库盘点工作, 确保合账、物一致;

        5.对仓库区域进行现场监督管理、安全管理,6S推行状况、目视化管理的执行.

        厂务环安部

        安全主管

        1

        大专及以上学历

        1.负责公司安全工作的正常运行及管理。

        2.安全类文件的建立、维护与推行。

        3.鉴别适用于公司的安全相关的法规,政府要求,推动公司合规执行。

        4.制定安全目标与绩效过程监管,安全类评优等工作。

        5.负责员工厂级安全培训,包括三级安全教育、年度培训等。

        6.负责相关方安全作业安全教育、作业现场的巡检。

        7.组织进行隐患排查,跟进隐患改善,对不安全行为纠正。

        8.组织公司风险识别,风险管控。

        9.原物料、设备启用前及工程启动的安全评估,风险识别,过程风险管控。

        10.组织安全管理会议,事故调查、人员伤害统计等。

        11.负责特种设备管理、特种作业现场管理及作业人员管理。

        12.负责安全相关体系建设,如ISO45001、安全标准化、安全清单制等。

        13.负责安全方向的行政审批与政府窗口对接工作、相关汇报等。

        14.负责新建、改扩建项目安全三同时申报及安全相关评价与验收。

        15.负责安全类活动、安全文化的宣导。

        厂务环安部

        消防、安防工程师

        1

        大专及以上学历

        1.负责消防、安防的工程建设及行政许可类工作;

        2. 负责新建、改、扩建项目消防报审、验收类工作;

        3.消防、安防工程:建设与验收; 消防、安防维保相关工作;审查类配合工作;建设及其他相关事项;日常维护、运行、故障处置及各类相关活动;

        4. 消防/安防系统:日常维护保养的预算编列及执行; 日常运行管理制度的文件建立及系统优化改善; 故障排除的规划及执行; 相关活动、培训;

        5.协助紧急应变工作;

        6.配合安保要求进行厂区安防物防、技防支持

        二、报名时间

        2月8日至2月15日。

        三、资格条件

        1.   基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;

        2.   教育背景:应具有大专及以上文化程度,具有相关专业学习或培训经历;

        3.   应聘年龄:应在45周岁以下(特别优秀者可放宽至50岁);

        4.   技能要求:根据招聘岗位确定;

        5.   工作经历:具有5年及以上相关岗位工作经历,有半导体行业从业经历者优先。

        四、薪酬待遇

        薪酬待遇面议。

        五、招聘程序

        1. 资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定合格人员名单。

        2. 测试。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加测试或笔、面试事项。

        3. 确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。

        4. 正式聘用。拟聘用人员按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后,以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

        5. 特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

        六、报名方式

        有意者请将应聘材料以电子邮件方式发至shuqu.shen@changhong.com。

        七、监督投诉渠道

        启赛公司监督部门邮箱:chipsetshenjibu@changhong.com

        长虹集团纪检部门联系电话:0816-2418450

        长虹集团纪检部门监督邮箱:chjw@changhong.com

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