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        四川启赛微电子有限公司关于招聘供应商质量经理等的公告

        发布日期:2023-02-09 07:39文章来源: 四川启赛微电子有限公司
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        四川启赛微电子有限公司(以下简称“启赛公司”)成立于2022年5月20日,为长虹控股集团直属一级子公司,是长虹控股集团布局系统级微组装业务、承担半导体封装测试业务的实施主体。启赛公司依托长虹集团构建的半导体材料、芯片设计、封装测试、智能控制应用、无线联接应用及家电终端产业应用等为一体的半导体产业“芯”生态,聚焦AIoT及智能控制应用领域,为客户提供QFN、BGA、COF等半导体产品的封装测试服务及系统级微组装(SIP)解决方案。

        一、岗位信息

        部门

        岗位名称

        招聘人数

        学历要求

        岗位描述

        质量部

        供应商质量经理

        1

        本科及以上学历

        1.负责供应商质量管理体系方针/程序的发展规划;

        2.负责协助采购对新进供应商的选择与评估

        3.定期评估供应商质量、服务水平等,制定、调整符合公司整体利益的供应商管理政策和策略,协同采购部门对供应商综合管理;

        4.推动公司供应商品质管理流程并监督执行情况。

        5.对供应商品质改善目标负责,督促各工程师按时按质完成;对重大品质异常及顾客投诉材料问题做出追踪处理,必要时支持工程师对材料品质异常做出原因分析,并提出改进的建议;

        6.带领团队和关键供应商议品质协议条款;

        7.带领团队执行供应商年度审核;

        8.负责新部件导入阶段的供应商质量管控

        9.评估部门人员的工作表现,为不同人员制定相应培训计划以提高员工的技能和能力;

        10.协调、沟通内部门和外部门,完成供应商质量部任务。

        11.优化供应商品质沟通平台及公司内部材料品质问题处理平台;

        封装工程部

        芯片焊接工程师

        1

        大专及以上学历

        1.负责本工序的设备安装、调试,新设备操作培训,相关设备的管理和维护;

        2.负责对本工艺的各种文件的编写、更新、完善,以及工艺技术持续改进、工艺试验论证等;

        3.负责生产线的异常处理、失效分析、真因调查及措施预防,提高产品良率;

        4.负责本工序生产稳定性、生产效率的优化与提高;

        5.配合技术中心新产品的导入和本工序新产品的调试工作;

        6.负责生产操作人员上岗培训、考试等;

        7.负责本工艺的各种原材料替代论证试验等工作;

        封装工程部

        塑封电镀工程师

        1

        大专及以上学历

        1.负责本工序的设备安装、调试,新设备操作培训,相关设备的管理和维护;

        2.负责对本工艺的各种文件的编写、更新、完善,以及工艺技术持续改进、工艺试验论证等;

        3.负责生产线的异常处理、失效分析、真因调查及措施预防,提高产品良率;

        4.负责本工序生产稳定性、生产效率的优化与提高;

        5.配合技术中心新产品的导入和本工序新产品的调试工作;

        6.负责生产操作人员上岗培训、考试等;

        7.负责本工艺的各种原材料替代论证试验等工作;

        封装工程部

        电镀工艺工程师

        1

        大专及以上学历

        1.负责编制各线体药水的配制标准、监控频度标准,督导按作业规范生产;

        2.负责编制化验操作规范,建立化验标准,规范化验室的化验条件;

        3.负责编制产品的生产工艺参数标准、工艺文件,明确参数控制标准;

        4.负责指导培训化验员、作业员精准操作、规范操作,提高人员的专业技能;

        5.负责督查工艺执行和落实情况,监督和维持工艺稳定;

        6.负责评估新产品的电镀生产可行性,协助导入新产品;

        7.负责制定产品电镀工艺流程、完成样品打样,跟进小批量验证输出试制报告;

        8.负责优化工艺参数区间范围,以持续品质改善、提高制程能力、以及生产成本降低;

        9.负责处理与工艺相关的问题和新品开发中的生产技术问题,及时解决现场问题;

        10.负责生产过程中产品质量的辅助判定及原因分析,及时改进恢复生产。

        研发部

        PKG Saw工程师

        1

        大专及以上学历

        1.负责新产品、新材料、新工艺(封装)开发、设计工作及验证工作;

        2.负责封装工艺关键输出定义;根据大量实验完成工序的极限能力评估、工艺参数制定工作;

        3.负责新工艺、新材料、新产品转量产技术交接和技术持续改进支持工作;

        4.负责工序工艺文件撰写;

        5.负责客户技术支持,日常维护、售后维护等;

        6.负责新人培养培训。

        研发部

        DP主管工程师

        1

        大专及以上学历

        1.负责新产品、新材料、新工艺(封装)开发、设计工作及验证工作;

        2.负责封装工艺关键输出定义;根据大量实验完成工序的极限能力评估、工艺参数制定工作;

        3.负责新工艺、新材料、新产品转量产技术交接和技术持续改进支持工作;

        4.负责工序工艺文件撰写;

        5.负责客户技术支持,日常维护、售后维护等;

        6.负责新人培养培训。

        厂务环安部

        厂务经理

        1

        本科及以上学历

        1.负责公司厂务相关动力系统及厂房改造的方案审核、现场施工、安装调试、编制项目过程文档、项目验收及过程安全、质量、进度、成本等管理;

        2.贯彻设备管理各项规章制度,制订设备设施维修、维护计划,并组织实施;

        3.负责建立设备技术资料档案,完善设备资料,处理设备管理的日常事务;

        4.组织制定各系统各项规章制度及操作SOP、维修计划及周期检查计划,并协调日常的维保及计量检查等工作;

        5.指导相关主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施;

        6.组织优化动力设备运行参数,确保动力稳供,持续改善动力设备运营成本;

        7.组织对公司动力设备状况检查、及时消除隐患、提高设备完好率与运行率,监督设备正确合理使用;

        8.负责组织公司新、改、扩建项目的厂房及动力设施的建设。

        9.完成上级交代的临时任务。

        厂务环安部

        暖通工程师

        2

        大专及以上学历

        1.负责公司项目厂务暖通空调系统现场实施、方案审核、安装调试、编制项目过程文档、项目验收及设备日常运行维护与优化等;

        2.贯彻设备管理各项规章制度,制订设备维修计划和生产设施维检工作;

        3.负责建立设备技术资料档案,完善设备资料,处理设备管理的日常事务;

        4.制定各系统各项规章制度及操作SOP、维修计划及周期检查计划,并协调日常的维保及计量检查等工作;

        5.协助相关主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施;

        6.协助各专业及部门的各类验证工作;

        7.组织对公司设备状况检查、及时消除隐患、提高设备完好率与运行率,监督设备正确合理使用;

        8.完成上级交代的临时任务。

        二、报名时间

        2月1日至2月8日。

        三、资格条件

        1.   基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;

        2.   教育背景:应具有大专及以上文化程度,具有相关专业学习或培训经历;

        3.   应聘年龄:应在45周岁以下(特别优秀者可放宽至50岁);

        4.   技能要求:根据招聘岗位确定;

        5.   工作经历:具有5年及以上相关岗位工作经历,有半导体行业从业经历者优先。

        四、薪酬待遇

        薪酬待遇面议。

        五、招聘程序

        1. 资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定合格人员名单。

        2. 测试。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加测试或笔、面试事项。

        3. 确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。

        4. 正式聘用。拟聘用人员按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后,以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

        5. 特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

        六、报名方式

        有意者请将应聘材料以电子邮件方式发至shuqu.shen@changhong.com。

        七、监督投诉渠道

        启赛公司监督部门邮箱:chipsetshenjibu@changhong.com

        长虹集团纪检部门联系电话:0816-2418450

        长虹集团纪检部门监督邮箱:chjw@changhong.com

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