今年以来，江油市法院积极探索创新陪审员管理模式，通过“五抓五促”充分发挥陪审员作用，取得显着效果，陪审员参审次数均超过11次，案件参审率达98.8%。
一是抓培训，促陪审员工作能力提高。为18名新任陪审员进行岗前培训1次，举办民事、刑事、行政法律基础知识、审判纪律、司法礼仪等方面专项培训5次，组织参加庭审观摩126人次，并将图书室、阅览室等场所向人民陪审员开放，方便其查阅相关法律资料。
二是抓特长，促陪审案件案结事了。针对婚姻家庭纠纷、赡养纠纷、未成年犯罪等案件的不同特点，充分发挥来自妇联、教育系统、社会保险等单位15名女性陪审员善于同妇女儿童沟通的特长，多次组织其参与妇女儿童权益、未成年人犯罪案件审理和判后答疑，促使当事人全部服判，无一上诉，无一上访。
三是抓拓展，促陪审作用有效延伸。在院机关和8个人民法庭设立陪审员调解工作室，组织陪审员成功开展庭前调解89次，接待信访当事人300多人次，有效化解信访案件5件，受到党委政府和当事人称赞。
四是抓考核，促陪审员工作管理规范。将93名陪审员参审质效纳入审判业务目标考核，定期汇总分析陪审员参审案件的数量和质量，定期对陪审员的到岗情况、司法礼仪、庭审纪律等进行检查，年底进行综合考评，将考核成绩计入档案。
五是抓保障，促陪审员工作热情提高。召开3次座谈会，解决陪审员实际需求5项；提取了2名陪审工作中的典型案例、事例并通过简报、电视、报纸、网络等媒体广泛宣传，增强陪审员的荣誉感和积极性。